گزارش عملکرد سه ماهه اول سال 1401 کانون بازنشستگان استان آذربایجان غربی

کانون بازنشستگان ناجا به عنوان حامی اصلی بازنشستگان، مستمری بگیران و خانواده محترم آن‌ها همواره تلاش دارند تا با بهره گیری از توان کانون‌های استان‌ها و دفاتر نمایندگی شهرستانها، در مسیر رفع نیاز‌ها و مشکلات معیشتی و رفاهی و ارتقای کیفیت زندگی آن‌ها گام بردارند.

به منظور اطلاع شما عزیزان با مجموعه برنامه، خدمات و اقداماتی که در طول سه ماهه اول سال 1401 از سوی کانون بازنشستگان استان آذربایجانغربی انجام گرفته است، گفت و گویی با سردار امامعلی سهرابی رئیس کانون بازنشستگان استان انجام دادیم:

در ابتدا بفرمایید مهمترین برنامه‌هایی که کانون استان آذربایجانغربی در طول سه ماهه اول سال 1401 داشتند، چه بود؟

بسم الله الرحمن الرحیم : با درود و سلام بر روح پر فتوح معمار کبیر انقلاب اسلامی امام خمینی (ره) و تمامی شهدای گرانقدر ، جانبازان عزیز، ایثارگران گرامی ، آزادگان سرافراز و با آرزوی سلامتی و طول عمر بابرکت برای مقام معظم رهبری (مدظله العالی) امام خامنه ای عزیز و عرض خسته نباشید حضور همکاران پرتلاش در کانونهای بازنشستگان انتظامی جمهوری اسلامی ایران، عرض شود که :

ازجمله مهمترین برنامه ها ی کانون در سه ماهه اول  سال جاری عبارت است از:

- دیدار و سرکشی از اعضای وابسته (بازنشسته – مستمری بگیر- وظیفه بگیر) با حضور نماینده کانون

- برقراری تماس با پیشکسوتان و اطلاع از آخرین وضعیت آنان و رسیدگی به مشکلات این عزیزان

- تکریم درگذشتگان اعضای وابسته با ارسال پیام تسلیت، نصب بنرو حضور در مجالس یادبود

- شناسایی معسرین و وابستگان نیازمند درمانی و معرفی به سازمان تامین اجتماعی

- اعطای وام مرابحه  ( سی میلیون تومانی) به متقاضیان  

- توزیع بسته‌های کمک معیشتی ارسالی از کانون نتظامی جمهوری اسلامی ایران به معسرین و نیازمندان

- ارائه مشاور‌های قضایی و معاضدت حقوقی برای اعضای وابسته بطور رایگان

- برگزاری جلسات با نمایندگان مجلس شورای اسلامی در خصوص قانون دائمی نمودن متناسب سازی حقوق بازنشستگان و موضوع ایثارگری

- راه انداز‌ی مجدد ایستگاه‌های سلامت و جذب پیشکسوتان جدید

- دیدار با مسئولین استانی و ادارات و پیگیری مشکلات مبتلابه اعضای وابسته

 در بحث خدمات رفاهی و معیشتی چه اقداماتی در این فصل انجام گرفته است؟

از جمله اقدامات مهم ما در سه ماه اول سال می توان به موارد زیر اشاره کرد:

- توزیع هدیه نوروزی 3 میلیون ریالی برای تعداد8243  نفر از اعضای وابسته انتظامی استان

- اردوی خانوادگی و ضیافت  با دعوت از 47 نفر بازنشسته (جمعا 180 نفر بهمراه خانواده ) با اجرای برنامه های مفرح و شاد و مسابقه فرهنگی

- همایش پیاده روی با دعوت از 40 نفر ازپیشکسوتان نیروهای مسلح  بهراه خانواده های محترم بمناسبت سوم خرداد حماسه آزادسازی خرمشهر

- دیدار و سرکشی از اعضای وابسته در سطح استان  به تعداد  17  نفر از برنامه های ساتا و کانون

- صدور کارت عضویت به تعداد 1976   فقره برای متقاضیان

- تهیه و تحویل بسته‌های کمک معیشتی برای 210  خانوار نیازمند اعضای وابسته استان

- اعطای وا م مرابحه به تعداد 192 فقره برای متقاضیان

- تعامل با انتظامی استان و ارائه خدمات یک نوبت غذای یارانه ای به اعضای وابسته استان همانند شاغلین، اختصاص استخر مجتمع امام علی (ع) طی دوروز در هفته به اعضای وابسته و خانواده آنان و تخفیف ویژه برای مراسمات عروسی فرزندان اعضای وابسته استان

شایان ذکر است پاسخگویی حضوری به تعداد 375 بازنشسته مراجعه کننده به کانون ، راهنمایی و پاسخگویی تلفنی به تعداد 480 نفر از تماس گیرندگان و ارسال اخبار کانون به کانون فراجا بتعداد 66 فقره از دیگر اقدامات کانون در فصل اول سال بوده است.

در بحث خدمات مشاوره حقوقی و معاضدت قضایی، چه اقداماتی در این فصل انجام گرفته است؟

ارائه مشاوره حقوقی به  تعداد 55 نفر از پیشکسوتان بصورت کاملا رایگان، معاضدت قضایی درقالب تفاهم نامه منعقده با دفترحمایت ایثارگران دادگستری برای 7 نفر و مشاوره خانواده و روانشناسی از طریق معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی استان برای 88 نفر از جمله اقدامات ما در این حوزه بود.

اگر امکان دارد گزارشی در حوزه توانمندسازی و ارائه وام‌های مختلف اعم از توانمندسازی، حبیب بن مظاهر، کریم اهل بیت (ع) و ارائه دهید؟

با توجه به عدم واگذاری اعتبار در سه ماهه اول سال تلاش زیادی جهت رفع مشکل اعضاء صورت گرفته که ازجمله :

- اعطای وام جعاله ۳۰ میلیون تومانی  مرابحه به تعداد 192  نفر اعتبار تخصیصی مبلغ  000/000/ 600/ 57  ریال

• معرفی تعداد 20برای اخذ وام 7 میلیونی صندوق قرض الحسنه حبیب ابن مظاهر
•  

یکی از اقدامات مهم کانون در حوزه معیشتی و رفاهی انعقاد قرارداد و تفاهم نامه با شرکت‌های و موسسات مختلف است. در این فصل چه برنامه‌هایی در این حوزه داشتید؟

در فصل جاری فعلا قراردادی منعقد نشده است ولی قراردادهای سنوات گذشته که در عملکرد پایان سال 1400 اشاره شده است کماکان پابرجا بوده و مورد استقبال اعضاء می باشد. ضمنا موسساتی شناسایی شده اند که انشالله درصورت ارائه خدمات با تخفیف ویژه اقدام به انعقاد قرارداد خواهد شد.

 در بحث اشتغالزایی فرزندان پیشکسوتان چه اقداماتی در این فصل صورت گرفته است؟

اشتغال فرزندان یکی از مهمترین دغدغه های بازنشستگان بوده و است که در این استان برابر آماری که بصور رندومی اخذ شده بالای حدود 1000 نفر از فرزندان بازنشستگان که عمدتا دارای تحصیلات عالی می باشند بیکار هستند. لذا برای رفع این معضل ،همت همگانی از طریق کلیه دستگاههای دولتی را میطلبد. فلذا کانون نیز برحسب وظیفه  تفاهم نامه ای با موسسه مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی داخلی (رهجویان کار) منعقد نموده وبا توجه به نیاز کارخانجات ، شرکتها و .... به نیروی کار دررشته های مختلف تحصیلی، فرزندان بازنشستگان به موسسه مزبور معرفی  می گردند.

در طول فصل  مسئولان کانون استان جلسات متعددی با معاونان فرمانده انتظامی، روسای کانون ها، روسای سابا، ساتا، مسئولان حوزه شهری انجام می‌دهند. در این فصل چه جلسات مهمی داشتید؟

در طول این فصل  35   جلسه مهم بامسئولین درون و برون سازمانی داشتم که ازجمله آن‌ها:

- برگزاری  3 جلسه با مدیرکل تامین اجتماعی نیروهای مسلح استان

-  شرکت در 3 جلسه کمیته پیشکسوتان جهاد و شهادت

- شرکت در 5  جلسه کمیسیون قرارگاه تحول آفرینی در معیشت و منزلت اعضای وابسته استان  با فرماندهی انتظامی استان و قرارگاه تابان  سپاه شهدای استان و شهرستان ارومیه

 - برگزاری 3 جلسه شورای هماهنگی کلنون های نیروهای مسلح استان

- برگزاری  3 جلسه توجیه کارکنان کانون مرکز استان

- برگزاری 3 جلسه کاری با شخص سردار فرمانده انتظامی استان در ارتباط با مشکلات کانون و بازنشستگان

- برگزاری 10جلسه با مسئولین برون سازمانی (نمایندگان مجلس شورای اسلامی ، مسئول امور ایثارگران استانداری ف معاون امنیتی فرماندارو مسئولین اداری

- برگزاری 1 جلسه با رئیس دفتر تحقیقات فرماندهی انتظامی استان

- برگزاری 4 جلسه داخلی با کارکنان کانون بازنشستگان و تبیین خط ومشی ها

که این جلسات در راستای توانمندسازی، رفع مشکلات، اعطای خدمات و انعکاس دغدغه‌های اعضای وابسته بمنظور ایجاد راه حل‌های مناسب رفع مشکلات برگزار گردیده است.

در پایان ضمن تشکر، در خصوص برنامه‌های فصل آتی کانون نیز توضیحاتی ارائه دهید.

- انشالله در فصل آتی برنامه‌های جاری ادامه داشته و تلاش خواهیم کرد که همچون گذشته خدمات با کیفیت  بهتری را به جامعه هدف ارائه نماییم.

- با توجه به تصویب اعتبارساختمان اصلی کانون ، یکی از مهمترین برنامه ها در فصل آتی  پیگیری اعتبار و احداث ساختمان کانون بازنشستگان استان خواهد بود.

- اجرای اردوهای یک روزه خانوادگی و ضیافت (دورهمی) به همراه مسابقات ورزشی رعایت شیوه نامه های بهداشتی

- دیدار و سرکشی از اعضای وابسته ( بازنشسته -مستمری بگیر- وظیفه بگیر)

- تسلی پیشکسوتان و تکریم درگذشتگان با شرکت در مراسم متوفیان با رعیت شیوه نامه های بهداشتی

- راه اندازی مجدد ایستگاههای سلامت و برگزاری ورزش صبحگاهی با حضور پیشکسوتان

- شناسایی و تجلیل و تکریم از فعالین فرهنگی ، اجتماعی و پژوهشی  و ورزشی

- راه اندازی دفتر ارتباط با جامعه هدف و پا سخگویی به سوالات پیشکسوتان

- برگزاری جلسات هم فکری (اتاق فکر) با پیشکسوتان و استفاده از تجربیات آنان

- تقویت صندوق خیریه کریم اهلبیت امام حسن مجتبی (ع) و ارائه کمک به نیازمندان

- تعامل با بانک های عامل بمنظور معرفی بازنشستگان جهت دریافت وام جعاله و ضرور

- ارائه مشاوره حقوقی و خدمات قضایی به جامعه هدف و معرفی ایثارگران به دفتر حمایت قضایی وارائه خدمات رایگان که مجموعا از اولویت های کانون بازنشستگان استان در فصل آتی می باشد.