برگزاری نشست بررسی روند برون‌سپاری خدمات انتظامی فراجا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های کانون بازنشستگان انتظامی

در این جلسه که با حضور سردار شرفی جانشین معاون هماهنگ‌کننده فراجا و رئیس هیئت مدیره کانون، سردار جعفری نسب رئیس کانون بازنشستگان انتظامی، سرهنگ علیزاده مدیرعامل تعاونی کارآفرینان همکار امین و بیش از ۲۰ نفر از مسئولین اجرایی و کارشناسان مرتبط از معاونت‌های مختلف فراجا، بنیاد تعاون، کانون بازنشستگان، پلیس راهور، پلیس پیشگیری، پلیس اماکن، معاونت مهندسی و آماد و پشتیبانی و دیگر نهاد‌های ذیربط برگزار شد، راهکار‌های عملیاتی‌سازی و تسریع روند برون‌سپاری برخی خدمات قابل واگذاری فراجا به تشکل‌های بازنشستگی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

تأکید بر نقش قرارگاه انضباط‌بخشی در تسهیل روند برون‌سپاری

سردار شرفی در این جلسه ضمن تبریک هفته دفاع مقدس و تقدیر از برگزارکنندگان جلسه، بر لزوم فعال‌سازی بخش مرتبط با انضباط‌بخشی در قرارگاه‌های مربوطه تأکید کرد و خواستار تعیین مهلت یک‌ماهه برای برگزاری جلسات تخصصی با هدایت معاونت طرح و برنامه و مشارکت پلیس‌های تخصصی برای احصاء فرصت‌های درآمدی و تدوین راهکار‌های اجرایی شد.

وی افزود: ما بر حمایت از بازنشستگان تأکید داریم و این حمایت باید هدفمند و بی‌منت باشد. تعاونی همکار امین باید به حوزه‌هایی نظیر فناوری اطلاعات، بازسازی، مهندسی و پدافند غیرعامل ورود جدی داشته باشد.

استفاده از ظرفیت‌های قانونی کانون در مسیر توسعه اقتصادی

سردار جعفری‌نسب، ریاست کانون بازنشستگان فراجا نیز در این جلسه، با اشاره به سوابق کانون و اقدامات صورت‌گرفته در جهت ارتقاء معیشت و منزلت بازنشستگان، خواستار بسترسازی مناسب برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های قانونی اساسنامه‌ای جهت ورود فعال بازنشستگان به حوزه‌های اقتصادی و خدماتی شد.

گزارش عملکرد و پیشنهادات اجرایی تعاونی کارآفرینان همکار امین

سرهنگ علیزاده، مدیرعامل تعاونی کارآفرینان همکار امین، ضمن ارائه گزارشی از ظرفیت‌ها و اقدامات این تعاونی، پیشنهاد ایجاد مرکز برون‌سپاری خدمات انتظامی فراجا را مطرح کرد و با استناد به مواد قانونی موجود در اساسنامه‌های بنیاد و کانون، بر امکان قانونی ورود تعاونی به عرصه‌های اجرایی تأکید نمود.

وی همچنین ۹ محور مأموریتی تعاونی در این زمینه از جمله خلق بازار‌های جدید، افزایش اشتغال بازنشستگان، بهبود سودآوری، ایجاد تمایز در ارائه خدمات و عدم رقابت مخرب را تشریح کرد.

مشارکت پلیس‌ها و معاونت‌ها در شناسایی و اجرای طرح‌های قابل واگذاری

در ادامه جلسه، نمایندگان پلیس‌های تخصصی و معاونت‌های مختلف فراجا از جمله پلیس راهور، پلیس پیشگیری، معاونت مهندسی، معاونت آماد و پشتیبانی و اداره کل امور مالی، با ارائه دیدگاه‌های تخصصی، آمادگی خود را برای مشارکت در پروژه‌های قابل برون‌سپاری از طریق تعاونی اعلام کردند.

از جمله پیشنهادات مطرح شده در جلسه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

· ورود تعاونی به توسعه نرم‌افزار‌های مورد نیاز پلیس راهور

· ایجاد پلتفرم معاملات خودرویی

·مشارکت در طرح‌های ساختمانی و نگهداری ابنیه

· استفاده از بازنشستگان در فعالیت‌های حفاظتی، تحلیل داده‌ها، و فعالیت‌های فنی

· ورود به طرح‌های پدافند غیرعامل، تولید تجهیزات، و پروژه‌های شهری

· طراحی مدل‌های درآمدزایی جدید با رعایت قوانین و ملاحظات امنیتی

تاکید معاونت طرح و برنامه فراجا بر تدوین دستورالعمل‌های اجرایی

در پایان جلسه، مقرر گردید:

۱.  با هدایت معاونت طرح و برنامه فراجا و همکاری پلیس‌های تخصصی، فرآیند احصاء فعالیت‌ها و درآمد‌های قابل برون‌سپاری طی مدت یک‌ماهه انجام شود.

۲.  پیشنهاد‌های اجرایی پس از بررسی در جلسه‌ای با محوریت قرارگاه انضباط‌بخشی به تصویب نهایی برسد.

۳.  تعاونی کارآفرینان همکار امین، در هماهنگی با کانون بازنشستگان و با رعایت اصول قانونی، برنامه‌های خود را برای ورود به پروژه‌های اجرایی تدوین و ارائه نماید.

۴- هماهنگی‌های لازم جهت انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری بین کانون بازنشستگان و معاونت‌های اجرایی مرتبط صورت پذیرد.

این جلسه، گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی بازنشستگان و بهره‌برداری هدفمند از ظرفیت‌های انسانی و تخصصی آنان در راستای ارتقاء خدمات انتظامی و توسعه اقتصادی در مجموعه فراجا ارزیابی شد.