گزارش عملکرد یکساله سال 99 کانون استان مازندران

کانون بازنشستگان ناجا به عنوان حامیان اصلی بازنشستگان، مستمري بگیران و خانواده محترم آنها همواره تلاش دارند تا با بهره گیري از توان کانون هاي استان ها و دفاتر نمایندگی شهرستانها، در مسیر رفع نیازها و مشکلات معیشتی و رفاهی و ارتقاي کیفیت زندگی آنها گام بردارند.
به منظور اطلاع شما عزیزان با مجموعه برنامه، خدمات و اقداماتی که در سال99 از سوي کانون بازنشستگان استان مازندران انجام گرفته است، گفت و گویی با جناب سرهنگ بازنشسته پاسدار حسن تقوی رئیس کانون بازنشستگان استان مازندران انجام دادیم:

در ابتدا بفرمایید مهمترین برنامه هایی که کانون استان مازندران در این سال داشتند، چه بود؟
با عرض سلام و وقت بخیر خدمت همه پیشکسوتان محترم و مستمری بگیران گرانقدر کانون بازنشستگان ناجا استان مازندران. ضمن آرزوی سلامتی و طول عمر با عزت برای مقام معظم رهبری و همه عزیزان پیشکسوت. از آنجایی که اینجانب اخیراً در این سمت منصوب شده ام ضمن تقدیر و تشکر از جناب سرهنگ پاسدار سیدمسعود سلیم بهرامی رئیس سابق کانون و همکارانش خلاصه ای از عملکرد سال 99 را به سمع و نظر شما عزیزان می رسانم. بدواً باید به کار مهمی که توسط شورای عالی هماهنگی کانونهای بازنشستگان سازمان نیروهای مسلح طی جلسات متعدد صورت پذیرفت بحث متناسب سازی حقوق بوده که خود نیز سهم بسزایی در ارتقاء روحیه و روانی همکاران پیشکسوت داشته است اشاره ای داشته باشم اما بخشی از مطالبات پیشکسوتان ناجا همواره تحقق سقف 90 درصد حقوق شاغلین هم تراز بوده که انشاالله با پیگیری مسئولین ذیربط محقق خواهد شد .
با توجه به همه گیری بیماری کووید 19 شرایط ویژه ای را در جهان ایجاد نموده که جامعه هدف پیشکسوتان ناجا از این امر مستثنی نبوده اند همین امر تغییر نگرشی در روند عملکردها ایجاد کرده است به طوریکه در سنوات گذشته می توانستیم سالانه با برگزاری جلسات دورهمی خانوادگی در روند روحیه اعضا ارتقاء داشته باشیم لذا همین امر فعالیت ها را محدود کرده به اقدامات پیشگیرانه در جهت حفظ سلامت اعضا در همین راستا با هماهنگی های بعمل آمده در سطح ناجا و سایر دستگاه های دولتی در استان تعداد 15000 عدد ماسک و بسته های بهداشتی تهیه در جمع اعضا توزیع گردیده است.
همچنین در جهت ایجاد و ارتقاء روحیه اعضای کانون و خانواده آنان، پر کردن اوقات فراغت اعضاء در این ایام، ارج نهادن به تلاش و پشتکار اعضاء و خانواده آنان در حوزه های فرهنگی و ارتقاء سطح معلومات عمومی اعضای کانون، سری مسابقات مجازی فرهنگی - ورزشی با عنوان "ما کنارتان هستیم" از سوی معاونت فرهنگی کانون ناجا، از فصل پاییز آغاز که تشریح آن در پایگاه های اطلاع رسانی کانون اعم از سایت، کانال سروش، نشریات دیجیتالی و چاپی کانون موجود بوده و اعضای محترم میتوانند با مطالعه آن و شرکت در مسابقات از جوایز نقدی آن بهره مند گردند.
از دیگر اقداماتی که مورد توجه بوده تجلیل از ایثارگران 8 سال دفاع مقدس آن هم در گرامیداشت هفته دفاع مقدس و هفته ناجا، از جمع کثیری از اعضای وابسته ناجا که در 8 سال دفاع مقدس با نقش آفرینی با عنوان سه نیروی( کمیته، شهربانی، ژاندارمری) تجلیل بعمل آمده و در ادامه نیز دیدار هایی توسط رئیس کانون و هیئت رئیسه محترم فرماندهی انتظامی استان از تعداد 583 نفر از اعضاء (بیمار، جانباز و خانواده های متوفی) بعمل آمد.
در حوزه تجلیل از نخبگان علمی از تعداد 25 نفر فرزندان و بازنشستگان نخبه دارای رتبه های فنی و علمی،تجلیل از آزادگان و جانبازان بازنشسته تعداد 72 نفر،کمک بلاعوض به معسرین تعداد 10 نفر، تجلیل از 20 خانواده پیشکسوتان و ایتام و همچنین یکی از فرماندهان شاخص بازنشسته استان تجلیل بعمل آمد.
از طرفی با توجه به همه گیری بیماری منحوس کرونا و به منظور رعایت شیوه نامه های بهداشتی، با تعداد 41 خانواده بازنشستگان متوفی در طول سال، تماس تلفنی برقرار و با عرض تسلیت و ابراز همدردی با خانواده درگذشتگان در خصوص اقداماتی که بایستی پس از فوت اعضا انجام دهند توجیه و راهنمایی لازم صورت پذیرفت و به تعدادی که توفیق دیدار حضوری حاصل گردید با اهداء لوح تسلیت و کمک های بلاعوض تسلی خاطر داده شد.

در بحث خدمات رفاهی و معیشتی چه اقداماتی در این فصل انجام گرفته است؟
همانطور که مستحضر هستید، بحث خدمات رفاهی و معیشتی از جمله برنامه های مهم و اساسی کانون می باشد که بخش اعظم فعالیت های کانون در این حوزه متمرکز شده و خواسته اکثر اعضای محترم نیز در این زمینه می باشد لذا فعالیت های بسیاری در این خصوص انجام شد که از آن جمله می توان به بازدید و ملاقات با 155 نفر ازبازنشستگان مستمری بگیران در سطح استان، تشکیل و تکمیل 79 فقره پرونده حمایت از نیازمندان جهت بحث در کمیسیون حمایت کانون ناجا، تشکیل و تکمیل 69 فقره پرونده حمایت از معسرین و ارسال به ساتای استان جهت طرح در کمیسیون های مربوطه، کمک بلاعوض از صندوق کریم اهل بیت (ع) به تعداد 2 نفر از نیازمندان استان که در شرایط حاد معیشتی قرار داشتند، 782 فقره معرفی نامه صادره به ادارات دولتی، بانک ها و پادگان های آموزشی و ... درخواست و توزیع بیش از 715 فقره کارت عضویت اعضاء، جمع آوری اطلاعات و ارسال لیست 39 نفری فاقدین مسکن به ساتا استان و انعکاس به اداره بازنشستگی نیروهای مسلح کشور جهت بررسی وضعیت آنان اشاره کرد.

در بحث خدمات مشاوره حقوقی و معاضدت قضایی، چه اقداماتی در این فصل انجام گرفته است؟
همانطور که می دانید کانون بازنشستگان ناجا حمایت از کلیه حقوق قانونی بازنشستگان و مستمری‌بگیران عضو در چارچوب اساسنامه را بر عهده دارد و بدین منظور معاونت حقوقی و معاضدت قضایی در کانون سازماندهی شده و در این رهگذر با برنامه‌ریزی دقیق و فراهم آوردن ساز و کار لازم مصمم به مشاوره حقوقی و ارائه خدمات قضائی رایگان(تنظیم اظهار‌نامه، شکوائیه، دادخواست‌های حقوقی اعم از بدوی، تجدید نظر و تسری آن به اعاده دادرسی، فرجام‌خواهی و ... در دیوان عالی کشور) بوده و هستیم. بدین منظور وکلای همکار(بازنشسته) و فرزندان وکیل آنها در استان شناسایی و نسبت به مشاوره حقوقی و ارائه خدمات حقوقی و معاضدت قضائی بدون اخذ وجهی از اعضای کانون خدمات رایگان به این عزیزان ارائه می گردد.
براین اساس در این مدت تعداد 6 نفر از اعضای کانون به وکلای طرف قرارداد کانون استان جهت مشاوره معرفی شده اند.

اگر امکان دارد گزارشی در حوزه توانمندسازي و ارائه وام هاي مختلف اعم از توانمندسازي، حبیب بن مظاهر، کریم اهل بیت(ع) ارائه دهید؟
در حوزه پرداخت وام به اعضا می توان از استمرار پرداخت وام های قرض الحسنه توانمندسازی به مبلغ 10 میلیون تومان (که بصورت متمرکز از طریق اداره بازنشستگی نیروهای مسلح بصورت پیامکی اطلاع رسانی می گردد) و صندوق حبیب بن مظاهر به مبلغ 5 میلیون تومان به عاملیت بانک قوامین نام برد.
همچنین به تکمیل 274 فقره فرم وام مرابحه به عاملیت بانک های پرداخت کننده حقوق پیشکسوتان و مستمری بگیران (بانک های سپه، انصار و موسسه کوثر) و ارسال به ساتای استان جهت سیر مراحل اداری و پرداخت وام از طریق صندوق کریم اهل بیت (ع) به تعداد 76 نفر از نیازمندان استان که در شرایط بسیار حاد معیشتی قرار داشتند اشاره کرد.
یکی از اقدامات مهم کانون در حوزه معیشتی و رفاهی انعقاد قرارداد و تفاهم نامه با شرکت و موسسات مختلف است. در این فصل چه برنامه هایی در این حوزه داشتید؟
باتوجه به نیازمندی های اعضا در حوزه های مختلف با تعدادی از فروشگاه ها، قالیشویی، اتو شویی، لوازم خانگی و ... توافقات لازم بعمل آمده تا اعضا متناسب با نیازشان با تخفیفات از خدمات لازم بهره مند گردد.

در بحث اشتغالزایی فرزندان پیشکسوتان چه اقداماتی در سال 99 صورت گرفته است؟
موضوع اشتغال را می توان یکی از دغدغه های مهم، اساسی و مطالبات اکثریت اعضای کانون استان در نظر گرفت، چالشی که با شرایط خاص کشور که از یک سوی درگیر تحریم های ظالمانه و تورم بالا بوده و از سوی دیگر مشکلات ناشی از بیماری کووید 19 که همه مشاغل را تحت تاثیر سوء خود قرار داده، نیازمند یک همت و تلاش جمعی از سوی همه ارکان های دولتی و سازمان های مرتبط می باشد، به تبع همین موارد کانون بازنشستگان نیز بیکار ننشسته و تمام تلاش خود را نموده تا بتواند قدمی در این مسیر دشوار بردارد، در همین راستا می توان به تشکیل، تکمیل و ارسال 65 فقره درخواست وام خوداشتغالی فرزندان بازنشسته به ساتا جهت طرح در کمیسیون اشتغال و تصویب وام، معرفی بیش از 10 نفر به موسسات حفاظتی، مراقبتی و همچنین 46 فقره معرفی نامه به مراکز گزینش و استخدام نیروهای مسلح اشاره نمود.

یکی از اقدامات مهمی که کانون ها برای احقاق حق بازنشستگان و حمایت از آنها می توانند انجام دهند تعامل با سازمان ها مرتبط است، در این خصوص کانون چه اقداماتی داشته است؟

جلسات متعدد بسیاری در زمینه های مختلف برگزار گردیده است که از مهمترین آنها می توان به  جلسه با سرهنگ علی دستور معاون محترم هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی استان مازندران جهت طرح مشکلات و چالش های موجود اعضاء جامعه هدف و ارائه راهکارهایی که میتوان تا حد زیادی با کمک مسئولین فرماندهی انتظامی استان مازندران بر آن ها فائق آمد، جلسه قرارگاه تابان در خصوص توجه به منزلت و معیشت اعضاء و خانواده با حضور سردار میرزایی فرمانده انتظامی استان و کلیه معاونین ذیربط، جلسه شورای هماهنگی کانون های نیروهای مسلح با حضور رؤسای کانون ها در محل دفتر کانون ناجا مازندران و اتخاذ تصمیم و تصویب موضوعات لازمه جامعه و ... اشاره کرد.

در پایان ضمن تشکر، اگر در خصوص برنامه هاي سال آتی کانون نیز توضیحاتی ارائه دهید؟

اجرای دقیق فرامین مقام معظم رهبری، با انجام اقدامات مفید و موثر در راستای ارتقاء روحیه اعضاء با رفع مشکلات مالی و معیشتی همکاران که خود نیز یکی از دغدغه های اصلی آنها و از دیگر برنامه هایی که قطعاً تا حصول نتیجه پیگیری خواهم کرد تهیه مکان مناسب در شان و منزلت اعضا جهت احداث ساختمان کانون بازنشستگان می باشد.