گزارش عملکرد سه ماه اول 1400 کانون بازنشستگان استان گیلان

به منظور اطلاع شما عزیزان با مجموعه برنامه، خدمات و اقداماتی که در سه ماه اول سال 1400 از سوي کانون بازنشستگان استان گیلان انجام گرفته است،گفت و گویی با سرهنگ بازنشسته قاسم یوسف زاده رئیس کانون بازنشستگان استان گیلان انجام دادیم:

در ابتدا بفرمایید مهمترین برنامه هایی که کانون استان گیلان در سه ماه اول داشتند، چه بود؟
با عرض سلام و وقت بخیر محضر همه پیشکسوتان محترم و مستمری بگیران عزیز کانون بازنشستگان استان گیلان، در خصوص اهم برنامه های کانون در سه ماه اول سال جاری بایستی اشاره ای داشته باشیم به همه گیری بیماری ویروس کوید 19 و شرایط ویژه ای که برای جهان به تبع ان برای کشور ایجاد نموده است و کانون متاثر از این شرایط خاص و محدودیت های ایجاد شده تغییراتی را در برخی برنامه های خود داشته است که از جمله این تغییرات می توان لغو برنامه هایی نام برد که با تجمع ضیافت، گلگشت، اردوهای خانوادگی و....... اشاره کرد.
با وجود این شرایط خاص و محدویت های موجود،کانون منفل عمل نکرد و انرژی و توان خود رادر سنگرهای دیگری متمرکز نمود تا به یاری خداوند متعال بتواند به وظیفه ذاتی خود که همانا خدمت رسانی ،پشتیبانی ،حمایت و همچنین ارتقا شان و منزلت پیشکسوتان ،مستمربگیران و خانواده محترم آنهاست،به بهترین شکل ممکن جامعه عمل بپوشاند،کانون استان گیلان در سال 1400، سنگ بنای فعالیتهای خود را حفظ سلامت اعضای خود قرار داده است.

در بحث خدمات رفاهی و معیشتی چه اقداماتی در سال 1400 انجام گرفته است؟
بخش مهمی از برنامه های کانون مرتبط با این حوزه است. از جمله اقداماتی که در این بخش انجام گرفت می توان به تکریم از بازنشستگان و مستمربگیران و دیدار با 35 نفر با رعایت پروتکلهای بهداشتی در منزل و اهدا حواله به هر نفر 5میلیون و 500 هزار ریال،تشکیل 3 پرونده کمک به نیازمندان به صورت بلاعوض، تشکیل 12 فقره پرونده حمایت از نیازمندان و تصویب آن در کمیسیون ساتا استان و کمک ماهیانه از مبلغ 5 تا 10 میلیون ریال به آنان به صورت بلاعوض، پرداخت وام جعاله بانک سپه برای 110 نفر به مبلغ 33 میلیارد ریال، جعاله بانک تجارت برای 20 نفر به مبلغ 6 میلیارد ریال و تشکیل پرونده برای 17 نفر و درخواست وام ضروری از کانون ناجا برای اعضا نیازمند اشاره کرد.

در بحث خدمات مشاوره حقوقی و معاضدت قضایی، چه اقداماتی در سه ماه اول سال 1400 انجام گرفته است؟
 در این مدت یک نفر از اعضا کانون به وکلای طرف قرارداد کانون استان جهت مشاوره به کانون مراجعه و به وکلای همکار معرفی شد.

یکی از اقدامات مهم کانون در حوزه معیشتی و رفاهی انعتقاد قرداد و تفاهم نامه باشرکت و موسسات مختلف است،در سه ماه اول سال چه برنامه هایی در این حوزه داشتید؟
باتوجه به همه گیری ویروس کرونا این بخش از فعالیت های کانون بدلیل محدودیت های ایجاد شده مورد تاثیر قرار گرفته با این حال با رایزنی های انجام شده با گروه آموزشی با دکتر دندانپزشک شمس 20% تخفیف غیر از 70% دفترچه درمان جهت خدمات دندانپزشکی و قرارداد سالن آرایش «به آرا» برای خانواده جامعه هدف مرکز استان با 40% تخفیف خدمات دهی می نماید.

در بحث اشتغال زایی فرزندان پیشکسوتان چه اقداماتی در این فصل صورت گرفته است؟
موضوع اشتغال را می توان یکی از دغدغه های مهم، اساسی و مطالبات اکثریت اعضای کانون استان در نظر گرفت و در کانون استان گیلان همواره به عنوان مباحث جدی دنبال می شود. در همین راستا می توان به تشکیل، تکمیل و ارسال 49فقره درخواست وام خوداشتغالی فرزندان بازنشسته به کانون ناجا و پرداخت مبلغ 9میلیارد و 100 میلیون ریال به آنان و ارسال به ساتا و تصویب وام به مبلغ 7/900/000/000 ریال برای فرزندان اعضای وابسته در سال گذشته اشاره کرد که در سال جاری پیگیر برنامه های جدید و اعتبار از ساتا و کانون ناجا برای سال جاری مباشیم.
اگر امکان دارد گزارشی در حوزه توانمند سازی و ارائه وام های مختلف اعم از توانمند سازی،حبیب بن مظاهر،کریم اهل بیت ارائه دهید؟
در حوزه پرداخت وام به اعضا می توان از استمرار پرداخت وام های قرض الحسنه توانمند سازی (حمایتی) به مبلغ 20 میلیون تومان (که به صورت متمرکز از طریق اداره بازنشستگی نیروهای مسلح به صورت پیامکی اطلاع رسانی کی گردد) و صندوق حبیب بن مظاهر به مبلغ 5 میلیون تومان به عاملیت بانک قوامین نام برد.
از دیگر برنامه های کانون در این حوزه می توان به پرداخت بلاعوض به 5 نفر به مبلغ 55/000/000 ریال به نیازمندان استان که در شرایط حاد معیشتی قرار داشتند و ووام قرض الحسنه به تعداد 4 نفر به مبلغ 80/000/000 ریال از موسسه خیریه امام حسن مجتبی(ع) کانون اشاره کرد.
 یکی از اقدامات مهمی که کانون ها برای احقاق حق بازنشستگان و حمایت از آنها می توانند انجام دهند تعامل با سازمان ها مرتبط است،در این خصوص کانون چه اقداماتی داشته است؟
طبق روال گذشته در طول سال جلسات متعدد در این خصوص برگزار گردیده است که از آن جمله می توان به جلسه قرارگاه تحول آفرینی در منزلت ومعیشت اعضائ وابسته (قرارگاه تابان) و خانواده هایشان و تاکید به تکریم و حرمت آنان و خانواهایشان ،جلسه شورای هماهنگی کانونها نیروهای مسلح با حضور روسای کانونها و اتخاذ تصمیم و تصویب موضوعات لازمه جامعه هدف، جلسه با نمایندگان محترم شهرستان رشت در مجلس شورای اسلامی با حضور پیشکسوتان در کانون استان،جلسه کانون های بازنشستگی به ریاست مدیر کل ساتا استان و مدیر بازنشستگی و روسای کانون های چهار گانه نیروهای مسلح استان و حضور ریاست محترم عقیدتی سیاسی ف.ا.استان در کانون استان و نشست صمیمی با رئیس کانون و نماینده مجمع و اعضای کانون و برسی چالش های پیش روی بازنشستگان.

در پایان ضمن تشکر، اگر در خصوص برنامه هاي آتی کانون نیز توضیحاتی ارائه دهید.
در وهله اول استمرار و گسترش برنامه های حمایتی در سرلوحه فعالیت های کانون قرار خواهد داشت، برنامه های ابلاغی جدید که از سوی کانون ناجا ارائه خواهد شد انشاالله تلاش خواهد شد تا رضایتمندی پیشکسوتان عزیز نیز فراهم شود.