۱۹۵۶
سه‌شنبه ۰۵ اسفند ۱۳۹۹
تعداد بازدید: ۴۶۰
در گفت و گو با ﺳﺮﻫﻨﮓ پاسدار ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ محمود مهاجر تشریح شد:
ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﻃﻼع ﺷــﻤﺎ ﻋﺰﯾﺰان ﺑﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ، ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ ﮐﻪ در سال اﺧﯿﺮ از ﺳــﻮي ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن اﺳﺘﺎن قزوین اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ، ﮔﻔﺖ و ﮔﻮﯾﯽ ﺑﺎ ﺳﺮﻫﻨﮓ پاسدار ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ محمود مهاجر رﺋﯿﺲ ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن اﺳﺘﺎن قزوین اﻧﺠﺎم دادﯾﻢ:

ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﻧﺎﺟﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺣﺎﻣﯿﺎن اﺻﻠﯽ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن، ﻣﺴﺘﻤﺮي ﺑﮕﯿﺮان و ﺧﺎﻧﻮاده ﻣﺤﺘﺮم آن ها ﻫﻤﻮاره ﺗﻼش دارﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮي از ﺗﻮان ﮐﺎﻧﻮن ﻫﺎي اﺳﺘﺎن ﻫﺎ و دﻓﺎﺗﺮ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ها در ﻣﺴــﯿﺮ رﻓﻊ ﻧﯿﺎزﻫﺎ و ﻣﺸﮑﻼت ﻣﻌﯿﺸﺘﯽ و رﻓﺎﻫﯽ و ارﺗﻘﺎي ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ آن ها ﮔﺎم ﺑﺮدارﻧﺪ.

ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﻃﻼع ﺷــﻤﺎ ﻋﺰﯾﺰان ﺑﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ، ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ ﮐﻪ در سال اﺧﯿﺮ از ﺳــﻮي ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن اﺳﺘﺎن قزوین اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ، ﮔﻔﺖ و ﮔﻮﯾﯽ ﺑﺎ ﺳﺮﻫﻨﮓ پاسدار ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ محمود مهاجر رﺋﯿﺲ ﮐﺎﻧﻮن ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن اﺳﺘﺎن قزوین اﻧﺠﺎم دادﯾﻢ:

ﮔﺰارش ﻋﻤﻠﮑﺮد سال 1399 ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن قزوین

در اﺑﺘﺪا ﺑﻔﺮﻣﺎﯾﯿﺪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﮐﺎﻧﻮن اﺳـﺘﺎن قزوین در اﯾﻦ سال داﺷﺘﻨﺪ، ﭼﻪ ﺑﻮد؟

ما خدمتگزاران در کانون هر ساله اهدافی را دنبال می کنیم که این اهداف نشأت گرفته از مطالبات و خواسته های جامعه بزرگ و عزیز بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران است.

سرلوحه برنامه های ما در سال 1398 برگرفته از قوانین و مقررات آمده در اساسنامه و هماهنگ با برنامه های کانون مرکز بوده است در این راستا اولویت برنامه های ما در سال جاری پیگیری و به سرانجام رساندن خدمات حمایتی، معیشتی و درمانی اعضاء، پیگیری ایجاد زمینه اشتغال اعضاء و فرزندان عزیز آنان، افزایش ارائه خدمات، رفاهی، اداری و حمایتی اعضاء، پیگیری و رفع مشکلات معیشتی اعضاء و تداوم بهره مندی از وام های اعطائی (توانمندسازی حبیب بن مظاهر، صندوق خیریه کریم اهل بیت، وام جعاله) با گسترش تعامل با بانک های عامل، بازدید چهره به چهره با اعضاء تحت پوشش و پیگیری مشکلات آنان، تشکیل و پیگیری پرونده های بازنشستگان و مستمری بگیران نیازمند، گسترش و ایجاد پل ارتباطی بازنشستگان با سلسله مراتب فرماندهی سازمان ناجا و پیگیری و هماهنگی در ارائه خدمات درمانی اعضاء با مرکز ساخد و مراکز درمانی بود.

 

در ﺑﺤﺚ ﺧﺪﻣﺎت رﻓﺎﻫﯽ و ﻣﻌﯿﺸﺘﯽ ﭼﻪ اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ در اﯾﻦ سال اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ؟

بی شک اقدام در ارائه خدمات رفاهی و معیشتی در مقابل جایگاه و ارزش والای بازنشستگان و مستمری بگیران ناچیز بوده است، اما تلاش های زیادی در گسترش خدمات در یک سال گذشته انجام گرفت که از آن جمله می توان به اهداء کارت خرید از فروشگاه های اتکا به کلیه اعضاء با همکاری فرماندهی انتظامی استان قزوین، توزیع بالغ بر 40 بسته اقلام حمایتی به جمعی از اعضاء، تعامل با مدیران بانک های عامل در پرداخت وام های قرض الحسنه و جعاله به اعضای نیازمند، سرکشی و بازدید از برخی از اعضاء با همکاری فرماندهی انتظامی استان و شهرستان ها و پیگیری در پرداخت وام اشتغالزایی به تعدادی از فرزندان عزیز اعضاء اشاره کرد.

 

در ﺑﺤﺚ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره ﺣﻘﻮﻗﯽ و ﻣﻌﺎﺿﺪت ﻗﻀﺎﯾﯽ، ﭼﻪ اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ در اﯾﻦ سال اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ؟

اقدامات ما در بحث موضوعات حقوقی و معاضدت قضایی تعامل و هماهنگی با کارگروه وکلاء همکار کانون در جهت رفع ابهامات و سوالات اعضاء در موضوعات حقوقی و معاضدت قضایی بصورت روزانه پیگیری شده است.

بهره مندی بالغ بر 112 نفر از اعضاء، خانواده و فرزندان عزیز از مشاوره رایگان حقوقی و بعضاً وکالت و معاضدت قضایی و پاسخ به سوالات تلفنی حدود 30 نفر از اعضاء درخصوص توجیه و آموزش حقوقی و قضایی از جمله اقدامات ما در این حوزه بوده است.

 

اﮔﺮ اﻣﮑﺎن دارد ﮔﺰارﺷﯽ در ﺣﻮزه ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳـﺎزي و اراﺋﻪ وام ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻋﻢ از ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳـﺎزي، ﺣﺒﯿﺐ ﺑﻦ ﻣﻈﺎﻫﺮ، ﮐﺮﯾﻢ اﻫﻞ ﺑﯿﺖ (ع) و ... اراﺋﻪ دﻫﯿﺪ؟

در این راستا با توجه به نیاز اعضاء تعامل گسترده با سازمان ساتا و سابا در پرداخت وام های توانمندسازی به اعضایی که تاکنون از این وام استفاده ننموده اند صورت گرفت و تا کنون به 33 نفر از اعضاء وام 200 میلیون ریالی پرداخت شده است.

در همین رابطه در تعامل با مدیران بانک های قوامین، سپه، کوثر و مؤسسه قرض الحسنه مهر ایران جمعاً 7 نفر از وام های مختلف (قرض الحسنه - جعاله) بهره مند گردیده اند. همچنین صندوق حبیب بن مظاهر نیز نسبت به دریافت وام به مبلغ 50/000/000 ریال با کارمزد 4 درصد به اعضای محترم اقدام نموده است.

یکی دیگر از اقدامات ما در این بخش، ارائه خدمات در قالب صندوق کریم اهل بیت(ع) بود. تاکنون مبلغ 61/100/000 ریال به جمعی از عزیزان نیازمند به صورت وام های بدون سود و مبلغ 9/400/000 ریال به صورت بلاعوض پرداخت کرده است. با همکاری کانون بازنشستگان ناجا نیز تعداد 2 نفر بلاعوض و 2 نفر از وام های حمایتی بهره مند گردیدند.

 

ﯾﮑﯽ از اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻬﻢ ﮐﺎﻧﻮن در ﺣﻮزه ﻣﻌﯿﺸﺘﯽ و رﻓﺎﻫﯽ اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮارداد و ﺗﻔﺎﻫﻢ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺳﺖ. در اﯾﻦ سال ﭼﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﯾﯽ در اﯾﻦ ﺣﻮزه داﺷﺘﯿﺪ؟

بنابر اعلام نیاز اعضاء تعامل با فروشگاه های زنجیره ای جهت خرید اقساطی اقلام ضروری با همکاری و تعامل بانک های عامل سطح استان جهت اعضای محترم اقدام شده است.

 

در ﺑﺤﺚ اﺷﺘﻐﺎﻟﺰاﯾﯽ ﻓﺮزﻧﺪان ﭘﯿﺸﮑﺴﻮﺗﺎن ﭼﻪ اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ در اﯾﻦ سال ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ؟

با نظر به مطالبه جدی درخصوص اشتغال خود و فرزندان علیرغم همه مشکلات اقتصادی و اداری موجود در کشور تلاش کانون جهت برداشتن گامی در رفع  این دغدغه از ابتدای سال 99 در دستور کار قرار گرفت. در این راستا با تعامل ایجاد شده با دستگاه ها و شرکت ها و سازمان های مرتبط با موضوع جمعاً تعداد 24 نفر افراد واجد شرایط جهت انجام شغل دوم به سازمان ها و شرکت ها معرفی و جهت 2 نفر از فرزندان عزیز بازنشسته با همکاری سازمان تأمین اجتماعی پرونده های مربوط تشکیل و تعدادی وام قرض الحسنه جهت ایجاد اشتغال پرداخت و مابقی پرونده ها نیز در دست بررسی و رسیدگی می باشد.

 

در ﻃﻮل این ایام ﻣﺴــﺌﻮﻻن ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن ﺟﻠﺴــﺎت ﻣﺘﻌﺪدي ﺑﺎ ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﻓﺮﻣﺎﻧﺪه اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ، روﺳﺎي ﮐﺎﻧﻮن ﻫﺎ، روﺳﺎي ﺳﺎﺑﺎ، ﺳﺎﺗﺎ، ﻣﺴﺌﻮﻻن ﺣﻮزه ﺷﻬﺮي و ... اﻧﺠﺎم ﻣﯽ دﻫﻨﺪ. در اﯾﻦ سال ﭼﻪ ﺟﻠﺴﺎت ﻣﻬﻤﯽ داﺷﺘﯿﺪ؟

ایجاد تعامل با رده ها و سازمان های درون استانی جهت برنامه ریزی در بهره مندی اعضاء عزیز از امکانات و توانمندی های موجود در استان یکی از اهداف کانون در سال 1399 بوده است، لذا در این راستا تاکنون:

  • برگزاری 7 جلسه هماهنگی و تعامل فرماندهی انتظامی استان و معاونین مربوطه.
  • شرکت در 6 جلسه شورای هماهنگی روسای کانون های بازنشستگی نیروهای مسلح استان.
  • برگزاری 3 جلسه قرارگاه تابان (ارتقاء منزلت و معیشت بازنشستگان).
  • تشکیل 9 جلسه هماهنگی با مدیرکل و مسئولین اداره کل تأمین اجتماعی نیروهای مسلح.
  • برگزاری 6 نشست هماهنگی با مدیریت خدمات درمانی نیروهای مسلح جهت رفع مشکلات اعضاء در پرداخت هزینه های دارو و درمان.
  • برگزاری 4 جلسه تعامل با مدیران بانک های عامل در سطح انجام شده است.

در ﭘﺎﯾﺎن ﺿﻤﻦ ﺗﺸﮑﺮ، اﮔﺮ درﺧﺼﻮص ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺎه آﺗﯽ ﮐﺎﻧﻮن ﻧﯿﺰ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎﺗﯽ اراﺋﻪ دﻫﯿﺪ.

اولا تقدیر و تشکر از شرکت فراگیر اعضای محترم در چهارمین دوره انتخابات مجمع کانون که نشان از مسئولیت پذیری و توجه اعضای محترم به ساختارهای کانون بوده است.

ثانیا جهت استحضار عزیزان به عرض برسانم از ابتدای فروردین تا پایان بهمن ماه:

  • جمعاً حدود 3960 نفر مراجعه به کانون و دفاتر نمایندگی در شهرستان ها صورت گرفت.
  • جمعاً حدود 2960 مورد تماس تلفنی اعضاء با کانون و دفاتر نمایندگی برقرار شد.
  • جمعاً 2500 عدد پیامک در قالب های اطلاع رسانی به اعضاء ارسال شد.
  • به 230 نفر از عزیزان بازنشسته و مستمری بگیر وام100 میلیون ریالی توانمندسازی پرداخت شد.
  • به حدود 1900 نفر کالا برگ به ارزش 1/500/000 ریال اهدا شد.
  • 8300 عدد ماسک و موارد ضدعفونی کننده مابین اعضاء بالای 60 سال توزیع شد.
  • همچنین در قالب اطلاع رسانی همگام با درج اخبار در کانال سروش و وب سایت کانون، 3000 عدد نشریه خبری بین عزیزان اعضاء توزیع گردید.
  • 60 بطری مایع ضدعفونی به اعضاء دارای جانبازی توزیع شد.

ثالثا افتخار ما خدمتگزاری به قشر عزیز و محترم بازنشستگان، مستمری بگیران، وظیفه بگیران و خانواده محترم آنان بوده و هست. امیدوارم کم و کاستی ما را در راه خدمت مورد عفو و بزرگی خود قرار دهند. مسلماً در صورت توفیق ادامه خدمت کماکان تلاش در جهت خدمتگزاری هر چه بهتر را در سال 1400 در سر لوحه برنامه کاری خود قرار خواهیم داد. باشد مرضی رضای خداوند منان و اعضای عزیز و گرامی بازنشستگان و مستمری بگیران و خانواده آنان قرار گیرد ان شاءالله.

در پایان عرایض یاد و خاطره عزیزان پیشکسوت که در سال 1399 دعوت حق را لبیک گفته به دیار باقی شتافتند گرامی داشته و برای آنان غفران رحمت ایزدی و برای خانواده محترمشان صبر و سلامتی و بهرورزی آرزومندم. 

 

ﮔﺰارش ﻋﻤﻠﮑﺮد سال 1399 ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن قزوین

ﮔﺰارش ﻋﻤﻠﮑﺮد سال 1399 ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن قزوین

ﮔﺰارش ﻋﻤﻠﮑﺮد سال 1399 ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن قزوین

ﮔﺰارش ﻋﻤﻠﮑﺮد سال 1399 ﮐﺎﻧﻮن اﺳﺘﺎن قزوین

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اخبار استان ها